TotalGas fue reconocida como “Super Empresas 2026”, una distinción otorgada por Top Companies en alianza con Expansión a organizaciones que destacan por sus prácticas laborales, cultura empresarial y estrategias para fortalecer la experiencia de sus colaboradores.
El reconocimiento se obtiene a partir de una evaluación que contempla distintos aspectos de la vida interna de las empresas, entre ellos liderazgo, capacitación, oportunidades de crecimiento, motivación, diversidad e inclusión, responsabilidad social, seguridad laboral, compensaciones, manejo del estrés y políticas organizacionales.
Para TotalGas, este distintivo representa también el resultado de una visión empresarial impulsada durante años por sus socios accionistas, Jesús y Luis Carlos Díaz, así como por Enrique López Garciglia, director general, quienes han promovido la idea de que el crecimiento de la compañía debe avanzar de la mano con el desarrollo de quienes forman parte de ella.
La empresa ha buscado mantener este enfoque tanto en la atención que brinda a sus clientes como en las condiciones de trabajo para su personal. La apuesta, de acuerdo con la organización, es generar espacios donde los colaboradores tengan acceso a oportunidades de desarrollo profesional, bienestar, respeto y crecimiento.
El proceso que llevó a TotalGas a obtener el reconocimiento fue encabezado por Diana Cano, gerente de Capital Humano, junto con su equipo, encargado de diseñar e impulsar acciones para fortalecer la cultura organizacional y generar mejores condiciones para los trabajadores.
Cano destacó que uno de los principales objetivos del área es mantener un ambiente basado en el trato justo, cordial y respetuoso. Señaló que recibir el distintivo representa un motivo de orgullo para el equipo, pero también un impulso para mantener el trabajo enfocado en las personas que integran la compañía.Dentro de las acciones desarrolladas por TotalGas se encuentran programas relacionados con Psicología Positiva, además de un servicio permanente de atención y acompañamiento psicológico coordinado por la licenciada Guadalupe Ordóñez. Estas iniciativas buscan proporcionar herramientas para fortalecer el bienestar emocional, la resiliencia y la calidad de vida de los colaboradores.
El reconocimiento también involucra el trabajo cotidiano de directores, gerentes, jefes de área y colaboradores, quienes participan en la construcción de una cultura laboral basada en el respeto, la empatía, la inclusión, la cero discriminación y la generación de ambientes positivos. Para TotalGas, la distinción como Super Empresas 2026 reconoce precisamente ese esfuerzo colectivo y el compromiso de su personal con la empresa.
