Al menos cinco empresas agrícolas de la región centro-sur del estado fueron rechazadas por el Servicio Estatal de Empleo debido a que no garantizan condiciones mínimas de trabajo para los jornaleros, tales como seguridad social, prestaciones de ley y salarios dignos. Así lo dio a conocer el coordinador del servicio Carlos Valdez, quien señaló que estas empresas no cumplen con los requisitos establecidos para poder ofertar sus vacantes a través de la dependencia.

“Nos han hablado muchas empresas de lo que es la zona de Jiménez, Delicias y Camargo, pero no podemos auxiliarles con las vacantes porque no les dan seguridad social”, explicó Valdez. Agregó que en algunos casos tampoco ofrecen prestaciones de ley y los salarios están por debajo de lo que marca la normativa laboral vigente, lo cual impide que la dependencia promueva esas vacantes.

El funcionario detalló que una de las prioridades del Servicio Estatal de Empleo es garantizar que las oportunidades laborales que se promueven estén dentro del marco legal, para evitar casos de explotación, trabajo infantil o violaciones a los derechos laborales básicos de los trabajadores. “No podemos mandar a la gente así nada más”, expresó.

Valdez indicó que cuando detectan irregularidades, inmediatamente dan aviso a las instancias correspondientes para que se realicen inspecciones. “El trabajo va y checa esa empresa, y los tiene que hacer llegar a los lineamientos de ley”, precisó. Entre los requisitos mínimos se encuentran el pago conforme al salario mínimo vigente, vacaciones, aguinaldo y el acceso a la seguridad social.

El rechazo a estas cinco empresas no es un caso aislado. Según el coordinador, se trata de un patrón recurrente en esa zona agrícola, donde algunos empresarios, que incluso comparten propiedad de distintas empresas, se niegan a cumplir con la normatividad laboral. “Fueron alrededor de cuatro o cinco empresas que no están dentro de la ley”, afirmó.

El funcionario exhortó a las personas que buscan empleo o capacitación a que se acerquen directamente a las oficinas del Servicio Estatal de Empleo, ubicadas en el edificio de Gobierno. Ahí, dijo, se pueden asegurar de que las ofertas laborales que se les presenten cumplan con todos los requisitos legales.

Con este tipo de acciones, el Servicio Estatal de Empleo busca proteger a la población trabajadora de condiciones laborales precarias y fomentar una cultura de respeto a los derechos laborales. “Es nuestra responsabilidad como institución no promover vacantes que estén fuera de la ley”, concluyó.La dependencia estatal ha dejado claro que, mientras las empresas agrícolas no regularicen sus condiciones y brinden garantías mínimas a sus trabajadores, no se permitirá que usen los canales institucionales para reclutar personal, lo que representa una medida firme en favor de la dignidad laboral.